文/毛永娟
“一個干部需要加入多個微信群”“強制關(guān)注各類微信公眾號、下載各種政務App”“每天都要打卡簽到、上傳圖片視頻,完不成還面臨考核扣分”……數(shù)字時代,諸如此類“指尖上的事務”給基層增添了不必要的負擔,形成了新的形式主義風氣,讓基層干部疲于應付、苦不堪言。
習近平總書記指出,“黨中央明確要求為基層減負,堅決整治形式主義、官僚主義問題,要精兵簡政,繼續(xù)把這項工作抓下去?!倍爸讣馍系呢摀笔切问街髁x的突出表現(xiàn),是基層減負的“攔路虎”。因此,要刻不容緩卸下“指尖”之負,擯除“指尖”之苦,真正給基層干部“減負降壓”,切實把基層減負落到實處。
不可否認,數(shù)字政務的興起,簡化了工作流程,提高了辦事效率,這既是順應時代發(fā)展的必然之舉,也是提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要。然而,隨著工作群和政務App越來越多,強制使用、濫用考核、過度留痕,政務應用程序及公眾賬號、工作群冗余等“指尖上的形式主義”問題愈發(fā)嚴重,這反而給基層干部帶來更多負擔。之所以出現(xiàn)這些“指尖上的負擔”,說到底還是因為政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實。若任由此風潛滋暗長,必然將影響工作實效、敗壞干部作風、疏遠干群關(guān)系,不利于基層減負的落實,更不利于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展,危害不可小視。
要從根本上卸下“指尖上的負擔”,還得瞄準“病根”對癥下藥。一要樹立正確政績觀。要實事求是、真抓實干,多做為民造福的實事好事,把人民答應不答應、滿意不滿意、高興不高興擺在首位,杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子,把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,讓“指尖上的形式主義”失去生存土壤。二要優(yōu)化考核“指揮棒”。建立更科學務實的工作考核評價機制,將實際問題的解決率、群眾的滿意度等作為干部評價標準,減少不必要的檢查、評比,糾正重痕跡不重實績等問題,解放基層干部的“指尖”,讓他們把更多精力放在干事創(chuàng)業(yè)上、放在為群眾辦實事上。三要用好問責“撒手锏”。加大監(jiān)督檢查力度,對那些以隨意攤派、層層加碼等方式增加基層干部“指尖上的負擔”的相關(guān)部門和責任人嚴厲查處,通過嚴格問責倒逼相關(guān)部門、領(lǐng)導干部主動參與到卸下“指尖上的負擔”中去,從而真正為基層減負。
責編:周冠成
來源:新湘潭客戶端
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